管控模式创新
完全适应AG JACKPOT战略转型要求的党管人才格局
人才理念创新
建立依靠人才创新驱动的AG JACKPOT经济发展模式
方法机制创新
优化支撑集团战略布局的人才结构
空间领域创新
构建“大AG JACKPOT、大人才”工作格局
资源配置创新
形成人才智力资源开发利用模式
市场导向的人才发现体系
广泛覆盖的人才培养体系
统筹规范的人才配置体系
干事创业的人才激励体系
国际创业企业家聚集
首席技师带动工程
优秀人才储备工程
党群人才素质工程
创新型人才培养工程
深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神
以国家人才强国战略为指导
坚持“党管人才”原则
紧紧围绕AG JACKPOT集团“十四五”发展战略目标
遵循社会主义市场经济规律和人才发展规律
加快人才发展体制机制改革和政策创新
推进人力资源工作提质增效
开发利用集团内外、国内外人才资源
推进五个创新
搭建四大体系
实施五项工程
建议反馈 您的每一条建议声音，AG JACKPOT都认真对待
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